Prenumerera

Logga in

Radar · Arbetskritik

Studie: Ohövligt beteende ökar risken för mobbning på jobbet

Det finns ett tydligt samband mellan ohövligt beteende och arbetsplatsmobbning, enligt en ny svensk studie.

Den som blir behandlad nedsättande eller respektlöst på jobbet löper större risk att senare bli utsatt för arbetsplatsmobbning, enligt en ny forskningsstudie.
– Resultaten visar hur viktigt det är att agera direkt när man ser respektlöst beteende på arbetsplatser, säger Kristoffer Holm, forskare vid Malmö universitetet och doktor i psykologi med fokus på arbets- och organisationspsykologi.

Tack för att du läser – så här läser du vidare!

Har du redan ett konto?

Skapa gratiskonto

Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV