Gig-företaget Taskrunner är inte arbetsgivare. Det slog förvaltningsrätten fast i mitten av juni i år. Men nu överklagar Arbetsmiljöverket domen. Orsaken är att gigmarknaden är ny och företagens arbetsgivaransvar har aldrig prövats tidigare. ”Vi vill få en klar och tydlig rättspraxis”, säger Elisabeth Lewin, enhetschef på Arbetsmiljöverket till Svd.
