Arbetsförmedlingens lokala närvaro har minskat kraftigt sedan reformen 2019. I dag saknar 83 kommuner helt kontor, samtidigt som avståndet till närmaste arbetsförmedling har ökat i stora delar av landet.
Sedan 2019 har antalet kommuner med fast bemannade arbetsförmedlingskontor minskat från 170 till 81. En ny rapport från Unionen visar att 83 kommuner i dag helt saknar kontor eller samarbetslösningar från Arbetsförmedlingen. Samtidigt har avståndet till närmaste arbetsförmedling ökat i majoriteten av landets kommuner.
Det genomsnittliga avståndet till ett bemannat kontor har enligt rapporten fördubblats på sju år – från 12 till över 24 kilometer. Nästan hälften av befolkningen har nu mer än 30 minuters resväg till närmaste kontor. Unionen menar att utvecklingen riskerar att försvåra för arbetssökande som behöver personligt stöd för att komma tillbaka i arbete.
– Det här är en systematisk tillbakadragning av staten från stora delar av landet, med tydliga konsekvenser för arbetsmarknaden, säger Peter Hellberg, förbundsordförande för Unionen, i ett pressmeddelande.
Samtidigt har privata aktörer tagit över en större del av matchningsarbetet, men rapporten visar att deras närvaro är ojämnt fördelad. I 68 kommuner saknas privata leverantörer helt. I flera glesbygdskommuner finns därmed varken Arbetsförmedlingen eller privata aktörer på plats.
Unionen vill nu se en stärkt lokal närvaro, fler fysiska möten och en översyn av systemet med privata leverantörer.
Minskad lokal närvaro för Arbetsförmedlingen
- Antalet kommuner med fast bemannade arbetsförmedlingskontor har minskat från 170 till 81 sedan 2019.
- I dag saknar 83 kommuner helt kontor eller samarbetslösningar från myndigheten.
- Avståndet till närmaste arbetsförmedling har ökat i 271 av Sveriges 290 kommuner.
- Det genomsnittliga avståndet till ett bemannat kontor har ökat från 12 till över 24 kilometer på sju år.
- Nästan hälften av befolkningen har mer än 30 minuters resväg till närmaste kontor.
- Enligt rapporten leder längre avstånd till färre fysiska möten, sämre tillgång till personligt stöd och svårare matchning på arbetsmarknaden.
