När Sveriges kommuner förkortar arbetstiden handlar det oftast om särskilda helgtjänster med sänkt mått för vad som anses vara heltid. 36 procent av kommunerna har infört någon typ av förkortad arbetstid för vissa anställda i äldrevården. Ytterligare 11 procent svarar att de är på väg att införa särskilda helgtjänster. Det visar en kartläggning som Kommunalarbetaren har gjort där 250 av 290 kommuner svarade på enkäten.

Resultaten strider mot vad kommunernas arbetsgivarorganisation Sveriges kommuner och regioner, SKR, anser, nämligen att arbetstidsförkortning inte bör införas. 

En orsak till att särskilda helgtjänster ändå införs är att äldrevården har svårt att hitta personal och därför tvingas kommunerna att hitta nya lösningar, uppger Kommunalarbetaren.

Syre har tidigare skrivit om äldreomsorgen i Skövde där man testat just detta, vilket tycks ha lett till kortare sjukfrånvaro och nöjdare medarbetare.