Arbetsmiljöverkets utredning om gig-företagens arbetsgivaransvar är klar. De granskade bolagen bör inte klassas som arbetsgivare, utifrån de bedömningar som gjorts i Kammarrätten, konstaterar rapporten. ”Man ska uppfatta det som att Arbetsmiljöverket har bollat över frågan till politiken”, säger forskaren Niklas Selberg.
