Nej till vaccinering på arbetstid eftersom det innebär en säkerhetsrisk om personalen är frånvarande. Det meddelar Kriminalvården. Anställda som har fått tid till vaccinering under arbetstid har därmed fått tacka nej till vaccin.

Beskedet har fått flera anställda att reagera.

– Samhället säger att vi ska ta vaccin för att vara solidariska med andra. Nu får vi inte vaccinera oss när det finns tider, säger Lars-Inge Ehrenholm, kriminalvårdare på Nationella transportenheten i Göteborg, till Sekotidningen.

Lutar sig mot Arbetsgivarverket

Arbetsgivarverket har från sitt håll meddelat att det inte finns något lagligt stöd i det statliga villkorsavtalet för att låta personal vaccinera sig på arbetstid – något som Kriminalvården alltså tagit fasta på.

Samtidigt har Arbetsgivarverket förespråkat att arbetsgivare antar en generös linje.

Det kan dock finnas en möjlighet till att Kriminalvården gör undantag, säger Martin Klaar, enhetschef på Kriminalvården.

– I första hand ska personalen vaccinera sig när de är lediga, på fridagar eller flextid. Men det finns också en möjlighet att göra det på arbetstid om man kommer överens med sin chef, säger han.

Fler som säger nej

Kriminalvården är inte ensam om att hålla en strikt linje gentemot anställda som undersökt möjligheten att vaccinera sig på arbetstid. Även Vattenfall och Postnord har meddelat att man huvudsakligen vill att anställda vaccinerar sig på fritiden.

Postnord har dock en flexiblare inställning än Vattenfall och kan säga ja till vaccinering under arbetstid. Men det är inte huvudregel.

Bland de som har ja-besked som huvudregel syns Skanska, SJ och Statens institutionsstyrelse. Även Polismyndigheten säger ja om den anställde skulle få en tid som infaller under arbetstid.