Södersjukhuset i Stockholm har fått kännedom om nya fall av eventuella kränkningar på arbetsplatsen och vidtar nu flera åtgärder för att förebygga och hantera kränkningar och sexuella trakasserier.
”Det har inkommit uppgifter om fler trakasserier mot andra medarbetare. Vi har ett aktuellt fall nu och kommer att hantera det i enlighet med de rutiner vi har för nolltolerans mot kränkningar inom sjukhuset”, skriver vd:n Mikael Runsiö i ett pressmeddelande.
En medarbetare har stängts av från sin tjänst efter att ha blivit anmäld till Inspektionen för vård och omsorg (Ivo) av en tidigare arbetsgivare som även gjort en Lex Maria-anmälan. Medarbetaren anställdes på Södersjukhuset hösten 2018.
”Att arbeta förebyggande och skapa en kultur där man känner sig trygg och att frågor om arbetsmiljön tas på allvar är ett ständigt pågående arbete. Vi hanterar de frågor som uppkommer skyndsamt och enligt våra rutiner”, skriver Mikael Runsiö.
Södersjukhuset avskedade nyligen en läkare som är misstänkt för försök till våldtäkt.
