Omkring en miljon tjänstemän i privat sektor får från 1 januari 2026 en betald extra ledig dag per år genom nya regler om arbetstidsförkortning i flera kollektivavtal, rapporter TV4.
– Vi har drivit frågan länge och i den här avtalsrörelsen som började i mars i år och som håller på att bli färdig, där har vi lyckats förhandla in regler om arbetstidsförkortning, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på fackförbundet Unionen, till tv-kanalen.
Enligt Unionen har man för att finansiera den lediga dagen använt en del av utrymmet som annars hade gått till löneökningar. Unionen uppger i sitt avtal (Avtal 2025) att den extra lediga dagen finansieras genom att 0,5 procent av löneutrymmet avsätts för detta.
När den lediga dagen kan tas ut ska arbetsgivare och tjänsteman komma överens om – men det är arbetsgivaren som i slutändan bestämmer vilken dag det blir. Om arbetsgivaren inte har lämnat besked, skriver TV4, blir den lediga dagen vanligen fredagen efter Kristihimmelsfärd. I Unionens avtal kan i vissa fall den lediga dagen förläggas i anslutning till helgdagar.
Röda dagar 2026
- Nyårsdagen: torsdag 1 januari
- Trettondagen: tisdag 6 januari
- Långfredagen: fredag 3 april
- Påskdagen: söndag 5 april
- Annandag påsk: måndag 6 april
- Första maj: fredag 1 maj
- Kristi himmelfärdsdag: torsdag 14 maj
- Pingstdagen: söndag 24 maj
- Sveriges nationaldag: lördag 6 juni
- Midsommardagen: lördag 20 juni
- Alla helgons dag: lördag 31 oktober
- Juldagen: fredag 25 december
- Annandag jul: lördag 26 december
