Prenumerera

Logga in

Radar · Miljö

SCA vinnare av årets Greenwash-pris

Greenwashpriset presenteras på en scen på Bokmässan.

Det blev skogsbolaget SCA som tog hem det inte så hedervärda Greenwashpriset som varje år delas ut av Jordens vänner.

– SCA menar att hållbarhet är själva kärnan i företagets verksamhet. Men att systematiskt avverka skogar med höga naturvärden och hotade arter, begränsa samebyars inflytande och trotsa avverkningsbeslut kan omöjligt vara vägen mot en hållbar framtid. Bilderna på gröna skogar och citaten om biologisk mångfald står i stark kontrast till de kalhyggen som företaget lämnar efter sig, säger Karmapriya Muschött, ordförande i Jordens vänner som presenterade vinnaren under bokmässan i Göteborg.

Hon konstaterade att skogsbolaget vann en aldrig tidigare skådad ”jordskredsseger” och fick ungefär fem gånger så många röster som de två andra kandidaterna, Ikea och Arla.

Peter Lindgren, jägmästare och skogsdebattör som deltog under lördagens panelsamtal när ”vinnaren” avslöjades, sa att det mest problematiska med SCA är hur deras verksamhet påverkar samerna.

– Det är drabbande. Det är så oerhört, sa han och avbröt sig själv en stund, synligt rörd.

– Det andra är att man fördärvar resterna av vår natur som aldrig kommer att komma tillbaka. Jag är djupt engagerad i detta som ni hör. 

På en fråga om hur man kan tänka kring argument såsom att företaget genererar många jobb svarade han:

– Man kan inte väga detta mot varandra. Vissa värden är omistliga. Vi kan väl inte prioritera jobb om vi fördärvar livet för samerna?

Såväl SCA som de andra nominerade har tillfrågats att vara med under prisutdelningen, men samtliga har avböjt eller undvikit att svara.

Vad hade då företaget sag tom de varit här, frågade moderator Andreas Magnusson.

– De hade inte sagt att vd:n avgår om två år och får en stor bonus. Men naturligtvis så finns det kompetent personal på SCA. Jag vill tro att jag också var det tidigare. Men om man inte får indikationer om att göra nåt annat så sitter kvar i sin indoktrinerade position i företaget. Men jag tror det finns mycket duktigt folk som skulle kunna förändra saker om de fick incitament, säger Peter Lindgren.

Texten har uppdaterats.

Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Till Syre >>
Till Syre >>
Till Syre >>
Till Syre >>