Trots politisk oenighet införs sex timmars arbetsdag för LSS-personal vid en verksamhet i Västerås under nästa år; arbetstiden minskar, men personalen ska få samma lön. Syftet är att minska stress och sjukskrivning, rapporterar SVT.
I Västerås har politikerna med Socialdemokraterna i spetsen drivit igenom ett testprojekt med sex timmars arbetsdag för personalen vid Stallhagens dagliga verksamhet. Där S hoppas på mer återhämtning och ställtider för personalen säger oppositionen att det kan leda till större användande av vikarier, vilket gör att känslan av otrygghet kan öka bland personerna på den dagliga verksamheten, rapporterar SVT Västmanland.
När fackförbundet Kommunal fick uppgiften att välja vilken verksamhet som skulle prioriteras blev det en LSS-verksamhet som riktar sig till personer med funktionsnedsättning.
Minskad stress
I början av 2025 ska testperioden dra igång och ska löpa under ett år. Personalens löner ska inte påverkas, inte heller är tanken att de ska behöva arbeta hårdare. De två färre timmarna varje arbetsdag ska göra så att stressen och sjukskrivningen minskar, då arbetsplatsen dragits med hög grad av sjukskrivningar och behov av att använda vikarier.
– Det är glädjande att få prova på det här. Jag tror på detta projekt, säger Saana Mänttäri, arbetshandledare på Stallhagens dagliga verksamhet i Västerås, till SVT.
Hennes kollega Anna-Lena Ramsten tillägger i klippet:
– Jag tror att man kommer kunna vara närvarande på ett annat sätt, säger hon.
