Alldeles för lite tid och kraft i arbetslivet används till meningsfullt arbete, eftersom det är lättare att behålla jobbet om man är okritisk och inte frågar för mycket, skriver Elias Efvergren, med utgångspunkt i boken Dumhetsparadoxen.
Alldeles för lite tid och kraft i arbetslivet används till meningsfullt arbete, eftersom det är lättare att behålla jobbet om man är okritisk och inte frågar för mycket, skriver Elias Efvergren, med utgångspunkt i boken Dumhetsparadoxen.
