Prenumerera

Logga in

Radar · Inrikes

Ny forskning: Prestationsbaserad lön kan leda till ohälsa

Prestationsbaserad lönesättning blir allt vanligare på den svenska arbetsmarknaden.

Lön efter prestation blir allt vanligare i svenska kollektivavtal och många tror att det gör anställda mer motiverade. Men enligt en ny studie från Stockholms universitet kan prestationsbaserad lön i själva verket leda till att de anställda mår sämre.

Tack för att du läser – så här läser du vidare!

Har du redan ett konto?

Skapa gratiskonto

Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV