Kaliforniens guvernör Gavin Newsom skrev nyligen under flera nya lagförslag som rör konsumtion och handel med cannabis. Ett av lagförslagen handlar om att det inte längre ska vara tillåtet att diskriminera arbetare som konsumerar cannabis på sin lediga tid.
På söndagen skrev guvernören under lagförslaget, som handlar om att arbetare inte längre ska kunna diskrimineras om de brukar cannabis utanför arbetstid.
Lagen förbjuder arbetsgivare från att ta anställnings- och uppsägningsbeslut baserat på den typen av urin-eller hårprov som visar om en person har brukat cannabis under de senaste veckorna.
– Urinprov är en kränkning av arbetares kroppsliga integritet. Arbetare ska ha samma rättigheter att bruka cannabis som andra lagliga substanser när de är lediga, säger Dale Gieringer, ordförande för organisationen National organization for the reform of marijuana laws, Norml, i en kommentar om lagförslaget.
Byggnadsarbetare samt personer med anställningar som kräver en statlig bakgrundskoll undantas från lagen.
Lagen träder i kraft 1 januari 2024.
Det rapporterar LA Times.
