Startsida - Nyheter

Radar · Politik

A-kassan förbättras för timanställda – men stora försämringar väntar

Regeringens utredare Maria Hemström Hemmingsson.

Timvikarier och ”gig-anställda” ska ha lättare att få a-kassa, kommer regeringens utredare att föreslå. Dock kommer ersättningsnivåerna att sänkas.

Regeringens utredare, Maria Hemström Hemmingsson, uppger att ett av utredningens förslag är att rätten till ersättning ska grunda sig på inkomst i stället för på arbetad tid. Det vill säga istället för dagens krav, där du ska ha arbetat en viss tid för att få a-kassa.

Om förslaget går igenom kommer det bland annat innebära att du slipper samla in arbetsintyg för att bevisa hur mycket du jobbat och istället få uppgifterna direkt via Skatteverkets sajt.

– Med ett inkomstvillkor kommer det att bli mycket lättare för de som har timanställningar, många olika arbetsgivare eller som jobbar i gigekonomin att visa vilka inkomster de har haft och därmed kvalificera sig till arbetslöshetsförsäkringen, säger Maria Hemström Hemmingsson till tidningen Arbetet.

Risk för stora försämringar

Men flera oklarheter kvarstår dock. Bland annat hur mycket du måste tjäna och under hur lång tid du har på dig att tjäna in beloppet för att kvalificera dig till a-kassan är ännu ej klart.

Maria Hemström Hemmingsson säger till Arbetet att hon är övertygad om att det här förslaget hade underlättat för de tillfälligt anställda som i coronatider förlorat sina jobb.

En avgörande faktor som sannolikt innebär att utredningens förslag kommer innehålla stora försämringar  i a-kassan är att förslagen inte ska leda till att statens utgifter ökar. Då utredningen utgår från hur stora statens utgifter för a-kassan var 2017. 

Dessutom kommer förslaget, i linje med januariavtalet, föreslå hur a-kassan ”kan trappas ned tydligt i takt med arbetslöshetens längd”.

Utredningen ska vara färdig den 15 juni i år.

Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV
Prenumerera gratis på vårt
NYHETSBREV